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Buscamos una persona para empezar a desarrollar con nosotros

Aprendiz

En ASPgems  buscamos a alguien que esté empezando en el mundo del desarrollo, que tenga ganas de aprender y formarse junto a nuestro equipo durante 6 meses. Transcurrido este plazo, pasará a formar parte de la  plantilla de nuestro cliente, asignado al proyecto que realizaremos juntos.

¿Qué voy a tener que hacer?

Durante unos seis meses aproximadamente estarás trabajando mano a mano con uno de nuestros desarrolladores seniors en un proyecto con el que irás aprendiendo la forma de hacer proyectos de ASPgems, utilizando nuestra metodología basada en principios ágiles, y con apoyo de todo nuestro equipo de desarrollo, que actualmente formamos 25 personas con una media de más de 10 años de experiencia en desarrollo web.

Durante estos seis meses serás uno más de nuestro equipo y podrás conocer nuestra cultura: creemos más en los valores que en los procesos o en las reglas rígidas. Tenemos un modelo basado en la confianza y no en el control estricto del trabajo. Creemos que nuestro trabajo es una parte más de nuestra vida, como lo es nuestra familia, nuestros hobbies, amigos… Ni más importante ni menos. Simplemente es una faceta más de nuestro día a día, así que trabajamos sin horarios fijos y teletrabajamos dos días a la semana (lunes y viernes).

Creemos que nuestro trabajo no consiste solamente en desarrollar, sino que también consiste en formarse, en tener presencia en la comunidad, ir a conferencias… La empresa la formamos entre todos. Esto quiere decir que si hay algo de la misma que no te gusta, tu derecho y tu obligación es decirlo.

Mientras tanto, también te encargarás del mantenimiento de una serie de aplicaciones del cliente y de la infraestructura de sistemas. Todo esto, con ayuda de todo nuestro equipo.

 

Entonces, ¿qué tengo que aportar yo? 

Buscamos una persona con ganas de aprender y de formarse. No buscamos un experto con veinte años de experiencia, sino alguien con pasión por el mundo del desarrollo que esté buscando incorporarse al mercado laboral o quiera un cambio de aires.

Lo que sí deberías de tener  es:

Habilidades técnicas

  • Grado, Máster en Ingeniería Informática o en una disciplina técnica relacionada (si estás a punto de terminar también vale)

  • Conocimiento de algún lenguaje de programación (Ruby, Python, JS, etc.)

  • Experiencia demostrable (coding competitions, becas o publicaciones).

  • Inglés: al menos B2 conforme el CEFR.

  • Linux nivel usuario (vamos, que te tienes que sentir cómodo con la línea de comandos)

 

Habilidades personales

  • Capacidad de aprendizaje y adaptación a diferentes entornos: Buscamos gente con capacidad de aprendizaje y adaptación, y que se sienta cómodo con la incertidumbre.

  • Visión: Deberías tener capacidad de visión y saber qué utilidad tiene la tecnología, aunque no sepas cómo utilizarla. Por ejemplo, aunque no sepas angular, ¿qué problema resuelve? ¿Qué alternativas a angular hay? O, ¿qué diferencias hay entre una base de datos relacional y una cualquiera noSQL?

  • Atención al Detalle: Buscamos gente que se preocupe por la calidad del código. Creemos que es importante coger unos buenos hábitos al principio de nuestra carrera... para luego poder saltarnos nuestras propias reglas.

 

¿Qué voy a aprender durante estos 6 meses?

Durante estos 6 meses trabajaremos con:

  • Docker y Kubernetes / docker swarm

  • Sistemas linux

  • SQL, NoSQL y NewSQL

  • Sistemas distribuidos

Somos conscientes de que seguramente tengas mucho que aprender, y es por eso que los primeros seis meses los pasarás bajo el ala de uno de nuestros desarrolladores, pero siempre siendo parte del equipo, para que pasados esos primeros seis meses, puedas ser capaz de afrontar un proyecto como cualquier otro integrante de nuestro equipo.

Por terminar, no creemos mucho en el típico curriculum. Sabemos que justo tú no exageras, pero preferimos que junto con el curriculum nos envíes tus perfiles de github, bitbucket, linkedin, twitter, tu portfolio, blogs, etc. En definitiva, creemos más importante saber quién eres tú por tu trabajo, y tu presencia en la red. 

 

Así que si ves esta oferta como una oportunidad para dirigir tu carrera y tu formación, o simplemente tienes cualquier tipo de pregunta al respecto, haznos llegar tu información y tus preguntas a jobs@aspgems.com.

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